Le Travail dans tous les sens

Tous les jeudis à 19h35.

La vie concrète des entreprises et des salariés est débattue à la lumière de la pensée sociale de l’Église par Joseph Thouvenel, vice‑président de la Confédération française des travailleurs chrétiens, et Jean‑Eudes Tesson, chef d’entreprise. Animé par Priscilia de Selve.

Le Travail dans tous les sens

Acheter la paix sociale ? / Le Travail dans tous les sens

Lors de la dernière crise liée aux gilets jaunes, le chef de l´Etat Emmanuel Macron a été accusé, entre autres, d´acheter la paix sociale en cédant à certaines revendications pour essayer d´étouffer la crise, quitte à creuser encore un peu plus le déficit budgétaire. Cette pratique existe également au sein des entreprises et des organisations syndicales, l'idée étant d'acheter la paix sociale plutôt que d´aller à la confrontation. Est-ce une bonne méthode de gouvernance ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.

Diffusé le 23/05/2019 / Durée : 13 minutes Nous écrire
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Les vidéos de l'émission
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    Depuis le 1er janvier 2019, toutes les entreprises ont l´obligation de nommer au sein de leur comité social et économique un référent harcèlement sexuel. Quel est le rôle exact de ce référent? Son périmètre d´attribution ? Ses pouvoirs ? N´est-il pas simplement le fruit d´un effet de mode ou, au contraire, est-il une vraie bonne réponse à un problème de société ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
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    L´opposition entre travail manuel et travail intellectuel perdure depuis bien longtemps en France. Nombre de gouvernements ont tenté d´améliorer l´image du travail manuel via des campagnes de communication successives, sans grand succès. Comment faire pour revaloriser ce travail manuel, notamment aux yeux des familles ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
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    Nous passons beaucoup de temps sur notre lieu de travail. Parfois plus qu´en famille. Et les liens que nous y nouons peuvent être des liens d´amitié, de confiance...On peut même y trouver l´amour... Mais il faut aussi savoir délimiter la sphère privée et professionnelle. Pour se protéger et parce que notre situation professionnelle peut évoluer. Comment mettre son travail et nos collaborateurs à leur juste place ? Ni trop loin, ni trop près? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 25 avril 2019

    Entreprises : chrétiennes sans le savoir ?

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    Les entreprises sont-elles chrétiennes sans le savoir ? Mettent-elles en pratique la doctrine sociale de l´Eglise sans en avoir conscience ? Le souci de mettre l´homme au centre, de préserver sa dignité, la prise de conscience de la responsabilité sociale des entreprises sont-elles des marqueurs chrétiens ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 18 avril 2019

    D.R.H. et chrétien ?

    D.R.H. et chrétien ?
    Peut-on être directeur des ressources humaines et chrétien ? Peut-on gérer les femmes et les hommes qui travaillent en entreprise, en fonction de la stratégie de celle-ci, même si cette stratégie aboutie à générer une forme de souffrance au travail, du stress et parfois conduire à des licenciements plus ou moins justifiés ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 11 avril 2019

    Écologie dans l'entreprise : en fait-on trop ?

    Écologie dans l'entreprise : en fait-on trop ?
    L´époque est au développement durable. Difficile d´échapper à cet impératif qui nous oblige à penser différemment nos modes de production ou de consommation. Les entreprises s´y sont mises. Certaines avec enthousiasme. D´autres contraintes et forcées. Avec un impact plus ou moins lourd selon chacune. Ecologie, développement durable en entreprise, en fait on trop ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 4 avril 2019

    Nos addictions dans l'entreprise...

    Nos addictions dans l'entreprise...
    Il existe de nombreuses formes d´addiction. Et l´une des plus mal connues est sans doute celle qui peut nous lier à notre travail. L´addiction au travail, c´est ce rapport pathologique qu´on entretient avec son métier. Une forme de compulsion qui fait qu´on ne sait pas s´arrêter. On parle souvent de workalcoolisme. Qui sont les travailleurs « workaholics » ? A partir de quand faut-il s´inquiéter sur son rapport au travail ? Comment réagir ? Que peut faire l´entreprise ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 28 mars 2019

    Rupture conventionnelle : quel bilan ?

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    Créée en 2008, la rupture conventionnelle fête ses 10 années d´existence. Ce mode de rupture amiable entre un salarié et son employeur a connu un certain succès depuis sa création. Avantages/ inconvénients, quel bilan peut-on en faire ? Quelles sont les améliorations à apporter ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
  • Jeudi 21 mars 2019

    La Gratuité dans l'entreprise

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    Le don, la gratuité ont-ils leur place en entreprise ? Cette communauté de femmes et d´hommes, dont le but principal est de réaliser du profit. En quoi la fourniture de biens ou de services non rémunérés peut-elle être utile à l´entreprise ? Au travail ? Pourquoi cette gratuité dans l´entreprise est-elle menacée aujourd´hui ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.
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    En France, une grande partie de notre politique sociale est gérée de façon paritaire, entre partenaires sociaux, sans que le gouvernement ait à intervenir. Cette modalité particulière de gouvernance a fait ses preuves dans le passé, mais elle régulièrement remise en cause, par le gouvernement ou par certains syndicats comme le MEDEF. Va-t-on dès lors vers la fin du paritarisme ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-pdt de la CFTC, et de Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise et membre des EDC.